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Young woman having job interview at corporate office.
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Droit du Travail

Avocate expérimentée en contentieux locatif et en droit du travail ​au Barreau de Grasse à Cannes, Maître Petra Lavie vous accueille sur rendez-vous au sein de son cabinet d’avocat implanté à Cannes dans les Alpes-Maritimes, afin de vous procurer les meilleurs conseils juridiques relatifs à la défense de vos conflits et contentieux concernant votre contrat de travail devant le Conseil des Prud’hommes.

Maître Lavie vous conseillera et vous défendra avec succès dans les dossiers afférents au licenciement, aux ruptures conventionnelles, aux problématiques liées au harcèlement moral, sexuel ou physique. Votre avocat vous défendra aussi en cas de travail dissimulé, rupture abusive d’une période d’essai d’un contrat à durée déterminée ou indéterminée.

Depuis le 1er août 2016, un avocat est obligatoire en appel d’un jugement du conseil des Prud’hommes. La procédure d’appel se fait devant la Chambre sociale de la Cour d’appel. Maître Petra Lavie vous accompagne pour réclamer vos indemnités dues et pour faire reconnaître le préjudice subi devant le Conseil des Prud’hommes ou la Cour d’appel.

Gestion du Contrat de Travail

Maître Petra Lavie prend en charge les différentes problématiques relatives aux contrats de travail, que ce soit pour la rédaction, le licenciement, la résiliation judiciaire ou encore la modification d’un contrat de travail standard ou spécifique.

Elle traite leur mise en pratique au quotidien telle que la gestion des sanctions disciplinaires, de l’absentéisme ainsi que des litiges concernant les absences prolongées comme le congé de maternité, parental ou longue maladie.

Job Interview in Office
Fired employee

Licenciement, Départ Négocié

Que vous soyez employeur ou salarié, Maître Petra Lavie, avocate en droit du travail à Cannes, met sa compétence et sa réactivité à votre service afin de vous prodiguer de précieux conseils et vous apporter un soutien permettant de défendre vos intérêts face à un licenciement abusif, licenciement pour faute grave ou faute lourde, licenciement sans cause réelle et sérieuse ou encore licenciement économique ou lors d’un départ négocié.

En cas de harcèlement moral ou sexuel, Maître Lavie vous assistera pour demander des dommages et intérêts. Maître Lavie défendra aussi l’employeur en cas de réclamations abusives ou infondées d’un salarié.

Accidents, Santé et Qualité de Vie au Travail

Certifiée par le Médecin du Travail, l’inaptitude au travail, tout comme l’aptitude avec réserve, nécessite l’établissement d’une procédure particulière. Maître Lavie intervient pour les victimes de dommages corporels, d’accidents de travail ou maladie professionnelle devant la Chambre sociale du Tribunal judiciaire.

Maître Lavie traite également le contentieux du droit médical et à la responsabilité médicale comme les procédures en indemnisation des victimes, des erreurs et accidents médicaux devant les juridictions civiles, administratives, mais aussi les CRCI (Commissions Régionales de Conciliation et d’Indemnisation).

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Assistance et Représentation Dans les Litiges aux Prud'hommes

Maître Lavie accompagne et représente les employeurs et les salariés dans tous les contentieux du travail, devant le Conseil des Prud’hommes à Cannes, Grasse et Nice ou devant la Chambre sociale de la Cour d’Appel d’Aix-en-Provence.

Disposant de réelles connaissances dans le milieu du droit du travail, Maître Petra Lavie assiste aussi les salariés victimes de harcèlement moral et sexuel au travail.

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